Πρωτοσέλιδα

Μακράν πρώτος εργοδότης αναδεικνύεται ο νομός Καβάλας και για τον μήνα Ιούνιο αλλά και για το πρώτο εξάμηνο του 2018 συνολικά, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του συστήματος Εργάνη. 

 

Σε όλο το νομό Καβάλας (Δήμοι Καβάλας, Παγγαίου, Νέστου και Θάσου) καταγράφηκαν τον περασμένο μήνα 5.630 προσλήψεις έναντι 3.280 αποχωρήσεων κάθε είδους, με το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων να είναι θετικό και να διαμορφώνεται στις 2.350 θέσεις

 

Πρόκειται για την καλύτερη επίδοση μεταξύ των πέντε νομών της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. 

 

Ακόμη θεαματικότερα είναι τα στοιχεία για το 1ο εξάμηνο του 2018, όπου το σύνολο του νομού Καβάλας φτάνει τις 21.172 προσλήψεις (όταν όλη η Περιφέρεια ΑΜΘ έχει περί τις 52.000) έναντι 13.279 αποχωρήσεων, με το θετικό ισοζύγιο στις 7.893 θέσεις.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι κανένας άλλος νομός δεν παρουσιάζει ισοζύγιο εξαμήνου πάνω από 1.000 θέσεις

 

...ΚΑΙ ΔΕΝ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Οι θετικές επιδόσεις των ροών απασχόλησης στο νομό Καβάλας θα μπορούσαν να αποδοθούν στην εποχικότητα του τουρισμού, ωστόσο τα καλά σημάδια είχαν διαφανεί από την αρχή της χρονιάς και ιδιαίτερα κατά το μήνα Απρίλιο, οπότε και η τουριστική σεζόν δεν είχε ακόμη ανοίξει. 

 

Στους πίνακες που θα βρείτε παρακάτω, παρουσιάζονται αναλυτικά στοιχεία για το νομό Καβάλας τα οποία είναι χωρισμένα στις δύο Περιφερειακές Ενότητες ή αλλιώς στο ηπειρωτικό και στο νησιωτικό τμήμα: 

--Περιφερειακή Ενότητα Καβάλας (Δήμοι Καβάλας, Παγγαίου και Νέστου)

--Περιφερειακή Ενότητα Θάσου (Δήμος Θάσου)

 

Από τα γεωγραφικά στοιχεία του Συστήματος Εργάνη, προκύπτει ότι η Θάσος είναι ο πρώτος εργοδότης στην Περιφέρεια ΑΜΘ, τόσο για το μήνα Ιούνιο όσο και για το σύνολο του πρώτου εξαμήνου και ακολουθεί το ηπειρωτικό τμήμα του νομού Καβάλας με τεράστια διαφορά σε σχέση με τους άλλους νομούς. 

 

Η ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ

Οι παρακάτω πίνακες είναι συνοπτικοί και παρουσιάζουν το σύνολο των αναγγελιών προσλήψεων σε μία στήλη και το σύνολο των αποχωρήσεων σε μια άλλη στήλη. Στις αποχωρήσεις περιλαμβάνονται οι παραιτήσεις, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου ή αορίστου χρόνου καθώς και οι απολύσεις. 

 

ΙΟΥΝΙΟΣ 2018

Τον μήνα Ιούνιο, στο ηπειρωτικό τμήμα του νομού Καβάλας (θετικό ισοζύγιο 770) καταγράφηκαν 3.508 προσλήψεις και 2.738 αποχωρήσεις, εκ των οποίων 1.009 οικειοθελείς αποχωρήσεις (παραιτήσεις), 396 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (απολύσεις) και 1.333 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

 

Αντίστοιχα, τον ίδιο μήνα, στο νησί της Θάσου (θετικό ισοζύγιο 1.580) καταγράφηκαν 2.122 προσλήψεις και 542 αποχωρήσεις, εκ των οποίων 228 οικειοθελείς αποχωρήσεις (παραιτήσεις), 97 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (απολύσεις) και 217 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

 

ΣΥΝΟΛΟ 1ου ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018

Στο σύνολο του 1ου εξαμήνου 2018, στο ηπειρωτικό τμήμα του νομού Καβάλας (θετικό ισοζύγιο 3.272) καταγράφηκαν 14.710 προσλήψεις και 11.438 αποχωρήσεις, εκ των οποίων 4.818 οικειοθελείς αποχωρήσεις (παραιτήσεις), 2.702 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (απολύσεις) και 3.918 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

 

Αντίστοιχα, το πρώτο εξάμηνο του 2018 στο νησί της Θάσου (θετικό ισοζύγιο 4.621) καταγράφηκαν 6.462 προσλήψεις και 1.841 αποχωρήσεις, εκ των οποίων 524 οικειοθελείς αποχωρήσεις (παραιτήσεις), 406 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (απολύσεις) και 911 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

 

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ

Πανελλαδικά, το Σύστημα Εργάνη κατέγραψε για τον μήνα Ιούνιο τη δεύτερη καλύτερη επίδοση για το διάστημα από το 2001 έως σήμερα. 

 

Οι ροές απασχόλησης για το πρώτο εξάμηνο του έτους, αποτελούν την καλύτερη επίδοση που έχει καταγραφεί τα τελευταία 18 χρόνια για την ίδια περίοδο. 

 

ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ